HP、契約労働者を嫌う

報告書によれば、変圧プロジェクトの後ろに資金が不足しているため、HP契約労働者は180人にも上る可能性がある。

オーストラリアは、同社の成長を促進する様々なプロジェクトが世界各地で行われていることを見せている同社の10億ドルの変革プログラムでは、資金調達が低調に推移しているとしている。

この地域でさらに資金が見つからなければ、選択されたプロジェクトは中止されるだろうという報告書によると、資金調達の終わりは今週の人員削減を発表した。

HPは、「投機や運用上の問題についての解説はしない」と述べ、契約労働者が摘発されるかどうか、またプロジェクトが削減されるかどうかを確認しないと述べた。

同社は、「ビジネスの優先事項に沿ってリソースを見直し、調整することは、通常のビジネス慣行の一部である」と述べ、変換プロジェクトの一環として開始した主要なプロジェクトの1つ – 東部地区Creekは、昨年完成した建設で、同社はシステムの移行とテストに移っていると言っています。

HPのシニアバイスプレジデント兼エンタープライズサービス担当ゼネラルマネジャーであるTom Iannotti氏は、EDSの統合後、インフラストラクチャの合理化とデータセンター、管理プラットフォーム、ネットワークおよびアプリケーションの統合を検討していたビジネスを拡大するその希望は年間10億ドルを節約することでした。

このプロジェクトには10​​億ドルの注入が必要であったが、同社は9000人の雇用を削減するとしていたが、年間10億ドルの節約を目指している。同社は、当時のオーストラリア人雇用の件数については言及しなかった。

ビデオ:Millennialsを雇うための3つのヒント

社会における最大の秘密:ブランドコミュニティはどこにでもあります

大きなデータについての最も汚れた小さな秘密:仕事

深い学習と新しいアルゴリズムでよりスマートなロボットを構築する

SMB、ビデオ:Millennialsを採用するための3つのヒント、エンタープライズソフトウェア、社会における最大の秘密:ブランドコミュニティはどこにでもあり、ビッグデータ分析、ビッグデータについての汚れた小さな秘密:ジョブ、ロボティクス、深い学習と新しいアルゴリズム