Foxconnは、中国工場で働いている未成年のインターンを確認する

台湾の契約業者であるFoxconnは、中国の煙台で工場で働いていることが発見されたことを確認し、学校に戻したと伝えている。

Foxconn氏は、ブルームバーグによると、内部調査を行い、14歳から16歳のインターンが約3週間施設内で働いていたと明らかにした。

製造業者は、「当社の調査を通じて、これらの違反の責任を負うことが判明したFoxconnの従業員は、直ちに雇用を終了することになります。当社は、これらの違反に対する完全な責任は、当社および私たちはこの行動の中で私たちの役割についてそれぞれの学生に謝罪しました。

同社はAppleのiPhoneとiPadを製造している。

フォックスコーン氏のコメントは、労働者団体である中国労働運動院(China Labor Watch)からの報告書や、中国のメディアからの報告によると、煙台工場が就労していない労働者を雇っていたことを示している。

China Labor Watchの報告書によると、夏には少数の学生インターンが雇用され、契約製造業者は学生を学校に戻し始めました。学生が学校からFoxconnに送られたとき、労働権団体は、学校が主たる責任を負うべきだと述べたが、Foxconnは新入社員の年齢をチェックしないためにも “犯罪者”であったと付け加えた。

しかし、中国のメディアは、Foxconnが地方政府を推し進め、労働者が不足したり、増え続ける命令を満たす必要があるため、学校に学生を工場に派遣させるよう学校に求めるよう求めていた。

Foxconnは過去数週間、従業員関連のスキャンダルに悩まされていました。労働者は先週、平和的なストライキを組織し、生産ラインを停止させた。 9月末には、Foxconnの太原工場で暴動が起こり、40人の労働者が医療のために病院に送られました。

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別の報道によると、8月に発表された中国労働者ウォッチ(China Labor Watch)も、三星が怠惰な労働者を雇い、中国の工場で告発したと非難した。

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